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营造良好的精神环境。()加强园风建设，要求全体教职工互相关心，互相尊重，平等相处，常听到礼貌用语，主班老师和配班老师配合默契，共同关心爱护幼儿，让幼儿在日常生活中保持愉快的情绪。接下来精心在这里给大家带来2022下半年幼儿园后勤工作计划随笔，希望对你有所帮助!

2022下半年幼儿园后勤工作计划随笔1

1、工作重点

(一)创设良好和谐的育人环境。

一.硬件设备添置。厨房添置落地扇，更换各班老旧风扇等设备。

二.营造良好的精神环境。加强园风建设，要求全体教职工互相关心，互相尊重，平等相处，常听到礼貌用语，教师和保育员配合密切，共同关心爱护幼儿，让幼儿在是常生活中保持愉快的情绪。

三.整洁卫生的环境创设。各班级的卫生、公共卫生区责任到人，各班级的物品摆放、卫生、消毒工作进行评比和公布，对家长、全园教职工开展保育、卫生保健工作的讲座、宣传。

(二)发挥各要素的作用，取得最侍效率和效益。

一.后勤各岗人员要坚持服务的思想，树立以保教为中心的整体观念，把保教工作的需要放在第一位，根据自己的职责做好工作，处理好前勤和后勤的关系。

二.勤俭建园，物尽其用，财尽其效，做好供求维修工作，并进行定期、不定期检查，发现问题及时处理，同时注意对设备设施的保养维修，并要求全园教职工勤俭节约和爱护公物，避免浪费和无意义的损耗。做好期末的财产清点工作，建产和执行损坏公物的赔偿制度。

(三)加强保育员队伍的管理。

一.定期、不定期组织保育员、厨房工作人员培训，学习讨论工作职责，针对本园实际问题，开展互帮互学，谈体会等活动。

二.定期组织保育员和炊事员到县防疫站参加体检，做到持证上岗。

(四)加强膳食管理。

一.科学的的制定食谱。广泛听取教师、幼儿和家长的意见，尽量增加食谱的花样，并保证营养的均衡，做到粗细、甜咸、干稀搭配合理。

二.严格执行国家有关食品卫生的规范要求。厨房每天一小扫，一周一大扫。并做到成品“四隔离”，用具“一冲”“二洗”“三消毒”，生熟器具分开使用，厨房工作人员个人卫生做到“四勤”，坚持换好工作服再进入加工间工作。

三.做好食物贮存工作。由专人负责食品进出仓的登记工作，所有食品隔墙离地至少公分，同时由专人负责食品的验收和取样工作，所留样品标明日期，并保存在冰箱中小时。

四.提前与采购员到市场上物色合法的定点供货商。在物美价廉的同时，更注意该定点商店(点)的信誉和是否有办理经营、卫生管理方面的相关手续，并于月底与定点商店的相关负责人签订合同。

五.把好采购――加工――分发――食用的每一个环节，把幼儿的健康和安全入在首位，坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。

六.厨房工作人员要保证两点一餐的准时的保质保量的供应，同时还应备有充足的开水(特别是夏天)，使幼儿对开水的需求得到保证

(五)做好创安工作

一.强化全体教职工的安全意识，切实把幼儿的安全置于头等重要的地位。各教师在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等都要考虑安全保护的内容。用餐点时，提醒幼儿注意餐点和开水的温度。同时做好幼儿来园登记、离园交接的工作，使每一位幼儿高高兴兴的来园，平平安安的回家。

二.提高幼儿生活学习环境的安全系数。每班定期对教玩具进行自检，排查不符合安全的教玩具，请专业人员定期检修园内的水电和消防设施，对户外的中大型玩具器械进行保养，避免意外事故发生。

2、月份安排

八月：

⒈拟定办公、教学用品、药品等采购计划。

⒉检修全园水电设施和门窗桌椅。

九月：

⒈根据编班情况调整班级桌椅。

⒉重新安排保育员工作。

⒊检查巾杯消毒情况。

⒋抽查食品取样工作和仓管记录。

十月：

⒈检查保育员一日工作情况

⒉抽查寝室卫生和班级卫生。

十一月：

⒈各班级教玩具自检，户外中大型玩具检修

⒉检查厨房工作人员执行职责的情况

⒊更新卫生宣传栏内容。

十二月：

⒈抽查幼儿仪表卫生。

⒉检查点心提供、分发情况，及各班点心椹剩余情况

⒊检修风琴和扩音设备。

⒋补充保健室药品。

⒌举行“迎新年联欢会”

一月：

⒈全园检修。

二.检查班级卫生情况。

⒊归还出借物品。

⒋安排暑假值班表。

五.做好财务稽核工作。

6清点班级以及其它园内财产

七.做好财务的稽核工作。

八.归还出借物品。

九.安排寒假值班表。

2022下半年幼儿园后勤工作计划随笔2

1、指导思想：

后勤工作是做好幼儿园管理工作和教育工作的基础所在，本学期的后勤工作，要切实落实园务工作计划要求，进一步树立服务思想，继续加强员工队伍建设，加强安全工作，在不断完善和规范中，积极提升后勤服务质量和后勤幼儿园管理水平。

2、工作重点：

(一)强化安全，责任到人

一.树立“安全第一”的思想，坚持以防为主，切实加强园舍、场地、设施、活动过程和餐饮的安全管理。完善安全制度，落实措施、责任到人、定期检查、预防为先，消除隐患，保障幼儿的身心健康。

一.每月进行一次安全宣传教育或“安全知识讲座”，提高教职员工的安全意识和安全管理能力。并把安全教育落实到幼儿身上，每月教师要根据本班的实际情况，制定安全教学活动增强幼儿健康、安全意识。

二.重视对幼儿的安全教育，每学期各开展一次“师生消防疏散演练”，与“防震疏散演练”活动，提高师生自我保护意识与能力，并懂得当遇到突发整件事如何求救，增强安全意识。

三.进一步强化门卫人员的安全责任意识，严格执行制度，坚持岗位，按时关锁大门,做好外来人员的查询和登记工作，坚持实施家长凭幼儿接送卡入园接送幼儿制度。严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。

(二)加强学习，提升素质

继续学习《幼儿园教育指导纲要》、《托幼机构卫生保健使用指南》等法规、文件，学习现代职工所应具备的职业精神和职业能力等，通过学习努力提高思想和业务素质。

一.在全园教师和保育老师中开展“幼儿常见病和突发意外的应急处理的培训与学习”。

二.针对“两教一保”的情况，组织轮保教师进行《托幼机构工作实用手册》、消毒、卫生等相关知识和保育一日细则的学习，并通过跟班指导，使“三教共保”的班级明确“日常规范操作”的要求，切实落实卫生保健工作。

三.同时加强厨房人员人卫生、安全意识，做到常清洁、常整理。杜绝变腐、过期食物出现，常了解外界信息不购买问题食品。

(三)分层管理，落实到位

强化分层管理，努力提高管理效益。重点抓好幼儿园疾病预防、清洁消毒、幼儿保育、膳食工作。

一.保健工作：

(1)保健医生能根据妇幼保健院、卫生监督所的要求，加强对食堂、班级保教人员的督促、检查、指导，开展好卫生保健工作，并做好台帐工作。对保健分工进行规划调整，加大进班检查次数。

(2)抓好传染病防控工作，加大传染病预防工作的力度。本学期开展流行性感冒、手足口病、水痘、红眼病等幼儿常见传染病的学习。让教职工都了解这些病的特征，做到早预防、早发现、早隔离，不让多发病在园蔓延流行，降低发病率。

(3)一学期中完成幼儿身高、体重测查2次、视力测量1次。配合防疫站完成各种计划内疫苗的接种工作，及时通知家长做好幼儿各类疾病的矫治工作。加强对肥胖儿和体弱儿的管理，对患病的幼儿能进行跟踪观察。

(4)进一步做好膳食管理工作，科学制定食谱，提高幼儿、老师的伙食质量。

(5)利用多种形式定期向家长、幼儿宣传卫生保健知识，做到：每周定时在幼儿园网站上和大门口宣传栏公布幼儿园的食谱，每两周在网站上推荐一篇幼儿卫生保健知识的文章。

二.保育工作

(1)扎实抓好日常规范操作，以学习、指导、检查和抽查相结合的方式提高日常操作质量，使班级的保育工作更趋规范化，保证各环节工作的全面落实。

(2)扎实抓好幼儿的生活护理，因为现时的家庭教育环境，幼儿的依赖性强，动手能力弱的情况，同时培养幼儿自主性、爱生活、爱劳动的良好的生活、卫生习惯。

三.食堂工作

严格执行食品卫生法，加强食品采购、入库、制作、入口等环节的管理，定期检查、自查厨房的卫生、安全工作。保证餐点的质量安全，保证两餐一点能按时保质保量供给，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心

3、月份工作安排

8、九月份：

一.全体教职工体检。

二.做好开学前全园安全隐患大检查。

三.完善各项安全制度，签订安全责任书。

四.启动“安全教育周”，迎新生入园，家长开放日，利用家长会向家长宣传安全防范意识。

五.开展防震安全演练。

六.月末进行国庆节假前安全教育。

七. 迎接教委办期初工作检查。

十月份：

一.做好两节前的安全大检查，安排各岗人员加强节日值班。

二.加强食堂饮食卫生安全的管理。

三.开展保育工作评比活动。

十一月份：

一.加强师生安全意识，结合“119”进行全园安全消防演练。

二.做好流行疾病的预防及防治工作。

三.组织幼儿秋游，做好幼儿安全措施。

十二月份 ：

一.做好全日观察、班级消毒、交接班记录及幼儿入园情况检查工作。

二.加强幼儿园治安整治，维护幼儿园正常工作秩序。

三.接受卫生保健工作随机抽查。

元月份：

一.为幼儿测量身高、体重、测查视力等，写好幼儿评估手册召开期末家长会，

二.寒假前安全教育。安排假期轮值工作。

2022下半年幼儿园后勤工作计划随笔3

1、指导思想：

认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》，以科学管理为手段，全方位提升后勤人员的服务意识、服务水平、服务质量.

2、情况分析：

本学期，有9个保育员、5个营养员，1个清洁工、班级增加，后勤人员相对不增加，工作量大、人员安排较紧张，同时保育员调动较大，工作基础相差大。

3、目标：保障安全，加强保教工作细致全面。

1) 继续为幼儿创设卫生整洁、无害的生活环境，幼儿园环境做到四季常青，四季花香。 落实各项保健制度，加强防范措施，规范操作力度。做到以质求益。

2)保健工作条块分清、职责分明 ，完成三病(贫血、龋齿、视力)的普查、筛选、矫治。降低常见病发病率，控制传染病发生，杜绝中毒事故。

3)加强岗位责任意识，继续加强规范操作，提高操作技能，提高工作质量。

4)以课题《优化保育员专业意识，提高配合保教工作能力的 实践研究》为切入口，加强专题研究

4、措施：

(一)加强保育工作管理

一、继续加强对保育员、营养员的素质技能培训

二、扎实做好保健工作

(二)创设良好舒适的教学环境

一、园内无杂物，各种玩具摆放合理，活动室内外绿化布置美观，做到美化、绿化、净化，富有童趣。

二、加强幼儿园的卫生环境管理。整个校园内外分工到人，各活动室有绿化，并有班主任教师负责管理，摆放整齐，保持四季常绿。

三、添置照相机13架，更换教学设备，办公椅70只，保证各年级开家长会。

(三)做好财产、财务管理工作：

一、坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事。

二、做好学年度的预算、决算的审核、检查监督工作，严格财务制度和财经制度。

三、严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必须在园长的统一安排下进行，每张发票都必须由园长签字，每学期对财务账目审查一次。

四、会计坚持每月上报结算报表，使园长能掌握资金情况，合理安排资金。

五、整理统计各班的财产，做到账物相符、账账相符。

(四)安全教育

一、提高幼儿生活学习环境的安全系数。提醒教师定期对教玩具进行自检。

二、结合幼儿的一些实际情况，进行及时而有针对性的安全教育，如在自我保护意识方面：不跟陌生人走、不做危险动作、上下楼梯注意事项、在家不玩火、消防逃生演练等等。

三、丰富安全教育内容，采用各种生动有趣的形式，让幼儿感受情境，增强安全意识。

四、完善接送制度，让家长满意、放心送幼儿上学。

具体安排：

8、九月份

一、拟定办公、教学用品、药品等采购计划。

二、全园卫生大扫除。(开学前检查作为考核)

三、检修全园水电设施和门窗桌椅。(开学前)

四、根据编班情况调整班级桌椅。

五、重新安排保育员工作。 (开学前)

六、妇幼保健站联系，组织教师参加体检。

七、检查、抽查食品取样工作和仓管记录。

十月份：

一、行政抽查食品的质量与价格。

二、检查保育员一日工作情况。

三、抽查班级卫生，做好反馈，同时让保育员针对自己工作做好反思。

四、结合119消防日，消防安全讲座。(金月洁)另请保安参加

五、召开科研例会《优化保育员专业意识，提高配合保教工作能力的 实践研究》让大家参与科研

六、召开伙委会会议。

七、自制体育小玩具或小器械(一、2种)，评出等第奖。

十一月份：

一、各班级教玩具自检，户外中大型玩具检修

二、跟踪检查营养员规范操作的情况。

三、幼儿亲子活动准备

十二月份：

一、抽查幼儿仪表卫生。

二、检查点心提供、分发情况，及各班点心剩余情况。

三、检修钢琴和扩音设备。

四、开展膳管会活动儿童肥胖的危害及防治(同时对幼儿健康教育安排保健教师上课)

五、准备举行“迎新年联欢会”

一月份：

一、全园检修。

二、清点班级以及其它园内财产，并改用新的财产登记薄。

三、做好财务的稽核工作。

四、安排寒假值班表。

五、整理收集资料

2022下半年幼儿园后勤工作计划随笔4

1.指导思想：

以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，以园务计划为指导，全面解读、领会《幼儿园教育教学指导纲要(试行)》的教育精神，坚持加快发展为主题，以改革创新为动力，加强校园文化、科技建设;以科学管理为手段，全方位提升后勤人员的服务意识、服务水平、服务质量。

2.具体工作和措施：

(一)校园建设：

一.根据园所发展的规划,配合做好园所拆迁、扩建的工作。

二.进行“十五”课题分课题《幼儿科学启蒙教育环境创设的研究》的研究：在校园建设中，体现科技教育氛围;增画廊，让幼儿从小了解中外科学家的发明、故事及为人类做出的杰出贡献。进行科学启蒙教育，建设媒体箱，进一步完善科技操作室，创设人文环境。

(二)后勤队伍建设：

一.坚持隔周组织保育员学习、劳动制度。着重组织保育员学习《新纲要》及幼教杂志上有关教养方面的经验介绍，结合日常工作找出差距和不足，进一步树立正确的教育

观、儿童观，提高保育员的工作能力。每月开展各类教学活动的配班展示，通过交流、总结来把握各类教学活动中配班的技巧和灵活性，不断提高保育员的配班能力。

二.扎实抓好日常规范操作，请保健医生为保育员作2次学习指导，期初学习托幼机构常用物品消毒常规，并进行实际操练;期中学习秋冬季易发生呼吸道传染病的预防知识、常见症状、隔离等知识，以学习、指导、检查和抽查相结合的方式提高日常操作质量，并与考核挂钩。每人每月制作一组教玩具，于每月最后一周的周一展示，并与考核挂钩。

三.食堂炊事员根据考核要求，认真做好每天的一餐两点，在色、香、味上动脑筋、翻花样并考虑幼儿的特点和口味。

四.按照各班一日活动时间表，根据《规程》和园保育员考核标准，督促帮助全体后勤人员，提高保教水平。

(三)材物管理：

一.认真执行上级文件，规范物品的审批、采购制度。

二.做好物品的调配，提高园产的周转使用率。勤俭持园，坚持园内“购物申请”制度，充分发挥有限资金的作用。

三.定期整理储藏室，对所需物品了如指掌，以方便教师所需、所用，避免造成不必要的物品的堆积。

四.做好物品管理的常规工作，及时为幼儿、教师配备所需物品;每周的星期1、三为领物日;配合园内开展的各项活动，及时提供所需材料;做好幼儿的代办费结算工作等。

(四)安全方面：

一.每月检查户外大型

活动器具、室内照明线路、电器设备及其它设施，发现问题及时记载、维修和保养，延长设备的使用期限。

二.督促门卫工作人员严格执行门卫制度。正确和安全使用ck报警器，促使安全防范措施起到更好的作用。

三.经常巡视园内的大环境、小环境，发现问题，及时汇报、处理，使幼儿园的环境更具美化、现代化。

四.加强做好食品卫生、安全工作。食品仓库专人保管，闲人莫入;从有卫生许可证的经营单位采购每天所需的生、熟食品;每天对幼儿所食的菜留样观察24小时;经常督促食堂工作人员严格按照要求规范操作，增强食品安全的意识，并定期进行检查与月考核挂钩。

(五)卫生保健工作：

一.科学、合理地安排幼儿在园的膳食，严格按照妇幼保健所制定的指标，有膳食委员会制定出适合幼儿口味的带量食谱。保健老师经常下班级观察幼儿的进餐情况，不断完善带量食谱的制定和食物的烹调方法搭配出营养丰富且受幼儿喜爱的食品。每月完成一次营养分析。

二.认真做好晨间检查，积极开展预防性措施，加强体育锻炼。降低幼儿常见病的发病率。按时完成各类体检工作，及时分析，并进行登记筛检出体弱儿与肥胖儿，建立个案进行管理。

三.提高幼儿的卫生科学知识水平，改善幼儿对待个人和公共卫生的态度，及时纠正不良的卫生习惯，培养幼儿的自我保健能力。保健老师每月为各班上一次健康教育课。

四.做好卫生工作的长效管理，定期进行灭“四害”。认真做好卫生台帐，随时接受各级领导对园卫生工作的检查。

2022下半年幼儿园后勤工作计划随笔汇总

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