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河南省2023-2024学年第二学期七年级学情监测历史试卷答案

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9.1798年,马尔萨斯发表《人口原理》,提出贫困和罪恶是人口规律作用的结果,而不是社会经济和政治制度造成的;工人的工资受入口规律的支配,工资水平随人口的增减而变动。马尔萨斯的观点.意图维护资本主义制度B.支持增加人口数量C.与不谋而合D体现工人阶级诉求

3.当代史学家对中央集权国家权力运行的规律作了如下总结:皇帝从资历浅、地位低的心腹近侍中选拔人来承担政务,后演变成正式的辅政机构,当这些辅政机构的官员权力较重时,皇帝又利用亲宠的近侍或仆从去架空原有的辅政机构和官员,剥夺其实权……诸如此类循环,每一次都使得中枢机构原权力更分散。下列机构设置符合这一规律的是A.设立中朝B.宰相制度的建立C.设置通判D.三省六部制设立

19.阅读材料,完成下列要求。(14分)材料一1870年6月,格莱斯顿政府颁布了改革文官体制的法令,规定一切文官,除了少数最高级官员外,均需通过公开竞争考试才能录用。文官有高低两级之分,高级文官负责执行政策,低级文官负责办理日常事务。西方国家对文官的考核形式多样,但不同程序地体现了功绩主义原则,即以工作成绩为主。.…目前许多西方国家运用法律手段建立和保障文官制度,如英国的《吏治澄清法》、美国的《联邦文官法》或叫《彭德尔顿文官法》等。法律规定,职业文官不得参加政党或工会;不得兼任议员;不得公开发表政见,对政府任意批评。政府不能轻易地解除文官的职务,文官只对法律和法定的职权负责,若违反法律,要受到法律的制裁。——摘编自王铭《英国文官制度述论》等材料二1993年,我国颁布《国家公务员暂行条例》,规定:国家公务员制度贯彻以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放的基本路线;坚持为人民服务的宗旨和德才兼备的用人标准;贯彻公开、等、竞争、择优的原则。1994年3月8日,颁布了《国家公务员考核堑行规定》:国家公务员的考核结果分为优秀、称职、不称职三个等次。优秀的基本标准是:正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,模范遵守各项规章制度,熟悉业务,工作勤奋,有改革创新精神,成绩突出。《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》中规范了选拔任用的初始环节,强调党组织从干部选拔任用的启动环节就应当发挥领导和把关作用。一摘编自《国家公务员暂行条例》《国家公务员考核暂行规定》等

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